IT Qualitäts- und Testmanager (m/w)
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IT Qualitäts- und Testmanager (m/w)

Tragen Sie mit Ihrer IT-Kompetenz dazu bei, die Qualität im Gesundheitswesen nachhaltig zu sichern. Als eine der größten Kassenärztlichen Vereinigungen in Deutschland unterstützen wir mehr als 15.000 Ärzte in der Region Westfalen-Lippe und organisieren die ambulante medizinische Versorgung für Millionen Menschen.

Als IT-Spezialist finden Sie bei uns ein motivierendes Umfeld mit partnerschaftlichem Teamwork zwischen IT und Fachbereichen sowie abwechslungsreiche Aufgaben mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten und individuellen Entwicklungschancen.

Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich IT am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Termin.

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau und Einführung eines strategischen und operativen Qualitäts- und Testmanagementsystems in einem IT-Umfeld mit agilem Vorgehensmodell
  • Mitarbeit bei der Einführung und Festlegung von Metriken zur Gewährleistung von Transparenz und Steuerbarkeit des QM-Prozesses
  • Durchführen von Audits für die QM- und Testverfahren in Zusammenarbeit mit den IT-Teams
  • Planung und Umsetzung von Qualifikationsmaßnahmen für die Projektmitarbeiter und IT-Teams
  • Planung, Automatisierung und Durchführung von Test- und QM-Maßnahmen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik
  • Gute Kenntnisse der gängigen Methoden für QM, QS, Testverfahren und Testautomation sowie der Vorgehensmodelle für agile IT-Projekte
  • Praktische Erfahrung mit Tests und QM im agilen IT-Projektumfeld
  • Erfahrung in der Planung, Automatisierung und Umsetzung von Testvorhaben
  • Sehr gutes analytisches Denkvermögen
  • Hohes Maß an Zielorientierung und Eigenverantwortung
  • Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick

Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten zur Gestaltung im Gesundheitswesen sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der Länder (TV-L).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online auf unserem Karriereportal (karriere-kvwl.de) mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen sowie der Angabe Ihres Gehaltswunsches und des nächstmöglichen Eintrittstermins bis zum 07.03.2018. Bitte beziehen Sie sich dabei auf die Ausschreibungsziffer 2018-027.
Ansprechpartnerin: Stefanie Schlor, Tel. 0231/9432-3142